Für deutsche Arbeitgeber

Finden Sie Ihre zukünftigen internationalen Talente

Sourcing, Prüfung, Visum, Ankunft — ein einziger verantwortlicher Ansprechpartner von Anfang bis Ende, für eine bewusst begrenzte Anzahl beherrschter Korridore.

Warum AZUFA

Was AZUFA von einer Jobbörse unterscheidet.

Dokumentenprüfung

Diplome, berufliche Anerkennung und Identität werden vor jeder Vorstellung bei einem Arbeitgeber geprüft — um das Risiko einer gescheiterten Einstellung zu verringern.

Visa-Dossier-Nachverfolgung

Regulatorische Checkliste je Korridor, in Echtzeit verfolgt.

Ein fester Ansprechpartner

Ein fester Sachbearbeiter, der von Anfang bis Ende verantwortlich ist.

Begleitung bei der Ankunft

Verwaltungsregistrierung, Wohnungswesen, Bankwesen.

Kennzahlen

Kamerun → DeutschlandAktiver Pilotkorridor – Berufsausbildung in der Krankenpflege
100%Geprüfte Arbeitgeber vor jeder Vermittlung
AZUFA-Antibetrugscharta
Verpflichtung lesen →

Visumverfahren – volle Transparenz

Dieselbe Pipeline, die unsere Partnerarbeitgeber bei der Registrierung nutzen.

OffenUnterlagenEingereichtAnweisungEntscheidung

Pilotprogramm läuft

AZUFA eröffnet seinen ersten Korridor (Berufsausbildung Krankenpflege, Kamerun → Deutschland) mit einer kleinen Anzahl von Partnerunternehmen. Erfahrungsberichte und konkrete Fallbeispiele werden hier veröffentlicht, sobald die ersten Vermittlungen bestätigt sind.

Aktive Korridore

Pilotkorridor wird eingeleitet

Kontaktieren Sie uns, um benachrichtigt zu werden, sobald ein neuer Korridor aktiviert wird.

Häufig gestellte Fragen

Wie lange dauert eine Verbindung?

Hängt vom Korridor und der Verfügbarkeit verifizierter Profile ab – AZUFA bevorzugt die Qualität der Auswahlliste gegenüber der reinen Geschwindigkeit.

Verwaltet AZUFA das Visum?

Ja – Erstellung, Übermittlung und Überwachung der Datei mit Echtzeit-Einsicht für den Arbeitgeber.

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