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Damit aus Neuankömmlingen Kolleginnen und Kollegen werden.

Gute Einarbeitung entscheidet über die Verweildauer. Wir begleiten mit Mentoring, interkulturellen Workshops für Ihr Team und Feedbackgesprächen.

Diverses Team bespricht Ideen und Notizen im Büro

93 % der vermittelten Fachkräfte bleiben beim Arbeitgeber.

Bausteine

  • Onboarding-Plan
  • Interkulturelle Workshops für Ihr Team
  • Regelmäßige Check-ins mit Fachkraft und Betrieb
  • Unterstützung bei der Klärung von Konflikten

Planen Sie die Einarbeitung mit uns.