Zum Inhalt springen

Häufige Fragen von Arbeitgebern.

Die wichtigsten Antworten auf einen Blick.

Kosten

Was kostet die Zusammenarbeit mit AZUFA?

AZUFA ist für Arbeitgeber kostenlos.

Ablauf

Wie läuft die Zusammenarbeit ab?

In sechs Phasen: Beratung, Auswahl, Sprache, Anerkennung und Vertrag, Visum und Umzug, Ankunft und Nachbetreuung. Jede Phase hat klare Zuständigkeiten.

Was ist ein Modul?

Ein Baustein der Begleitung, den Sie auch einzeln nutzen können, zum Beispiel Vorabprüfung, Anerkennung, Visum, Sprache, Umzug oder Integration.

Was ist eine Kohorte?

Eine Gruppe von Fachkräften oder Auszubildenden mit gemeinsamem Starttermin, Sprachkurs und Anreise.

Anerkennung und Visum

Wer entscheidet über Anerkennung und Visum?

Die zuständigen Behörden. AZUFA bereitet die Unterlagen vor, koordiniert Termine und hält Sie über den Status auf dem Laufenden.

Übernimmt AZUFA das Visum?

Wir bereiten das Visumverfahren vor und begleiten es. Das Visum selbst erteilen die Behörden.

Sprache

Welches Deutschniveau bringen die Kandidatinnen und Kandidaten mit?

Je nach Ihrem Bedarf von B1 bis C1. Sie legen das Ziel für Ihre Stelle fest, wir richten den Kurs danach aus.

Wo lernen die Kandidatinnen und Kandidaten Deutsch?

Im eigenen AZUFA-Sprachzentrum und in Partner-Sprachzentren, die über mehrere Länder in Afrika verteilt sind.

Länder und Berufe

Aus welchen Ländern kommen die Bewerberinnen und Bewerber?

Unser Schwerpunkt liegt auf Kamerun. Auf der Plattform sind außerdem weitere afrikanische Länder erfasst.

Wie bleibt die Fachkraft im Betrieb?

Durch gute Einarbeitung, Mentoring und regelmäßige Check-ins in den ersten Monaten.

Konto und Daten

Wie erstelle ich ein Arbeitgeberkonto?

Über die Registrierung auf azufa.de. Ihre Angaben werden geprüft, danach haben Sie Zugriff auf Profile, Dokumente und Statusmeldungen.

Wie werden Daten geschützt?

Profile werden nur mit Zustimmung der Bewerberinnen und Bewerber geteilt. Details finden Sie in der Datenschutzerklärung.

Ihre Frage ist nicht dabei?