Formation professionnelle en Allemagne
La formation professionnelle allemande (Ausbildung) est un système de formation en alternance : vous êtes salarié·e et rémunéré·e pendant 2 à 3 ans tout en étudiant en école professionnelle (Berufsschule). C'est une voie reconnue pour accéder à un métier qualifié en Allemagne sans passer par un diplôme universitaire long.
Comment ça marche
La formation professionnelle combine pratique en entreprise et cours théoriques, sur une durée de 2 à 3,5 ans selon le métier. Une rémunération mensuelle est versée dès le premier jour — son montant varie selon le secteur et la région, et sera précisé pour chaque offre par l'employeur partenaire.
Qui peut postuler
Les critères exacts (âge, niveau scolaire, niveau d'allemand) dépendent du métier et de l'employeur. En règle générale, un niveau d'allemand intermédiaire est attendu au démarrage, avec possibilité de le renforcer pendant l'accompagnement.
Comment AZUFA vous accompagne
Vérification de votre dossier scolaire et linguistique, mise en relation avec un employeur vérifié, constitution du dossier de visa étudiant/apprenti, et suivi jusqu'à votre installation en Allemagne.
Questions fréquentes
Faut-il déjà parler allemand pour candidater ?
Non, mais un niveau minimum est généralement requis avant le départ. AZUFA vous indique le niveau exact attendu selon le métier et peut vous orienter vers des ressources de préparation.
La formation professionnelle est-elle rémunérée ?
Oui, une rémunération mensuelle est versée par l'employeur pendant toute la durée de la formation, en plus de la validation d'un diplôme professionnel reconnu.
Que se passe-t-il après la formation ?
La plupart des employeurs proposent une embauche à l'issue de la formation, sous réserve de réussite aux examens et de besoin réel sur le poste.